Dans nos métiers, la rigueur est une valeur première, garante d’un service de qualité et d’une relation de confiance en vue de résultats fiables.

Qu’il s’agisse d’une consultation, d’une procédure judiciaire ou d’une négociation, nous mettons un point d’honneur à mener des analyses juridiques approfondies et à suivre des processus structurés de résolution de litiges.

Nous recherchons, rédigeons et défendons avec le souci du détail, selon des méthodes éprouvées. Et bien sûr, nous nous tenons constamment à jour dans les matières que nous pratiquons.

Nous sommes le premier cabinet d’avocats dont tous les associés sont médiateurs agréés. Ce choix témoigne de notre engagement à promouvoir, auprès de nos clients et de toute relation professionnelle, des modes alternatifs de règlement des litiges.

Depuis la création d’Alterys en 2010, nous sommes actifs au sein de plusieurs institutions et centres de formation, non seulement pour poursuivre notre développement mais aussi pour partager notre expérience de la médiation et des techniques innovantes de résolution intelligente des conflits. Cette conviction a notamment amené l'une de nos associées à être certifiée et pratiquer la thérapie brève ainsi que le coaching systémique et stratégique depuis 2020. Notre cabinet est ainsi en mesure d’offrir à ses clients en souffrance sur le plan professionnel et/ou personnel (stress, burn-out, harcèlement, deuil… ), la possibilité d’être accompagnés par un professionnel.

Nous faisons preuve de créativité dans l’intérêt du justiciable. Le changement ne nous effraie pas. Nous aimons y voir l’opportunité de revoir nos conceptions de travail.

Nous sommes pleinement dévoués à notre mission et à notre travail.

Nous nous engageons à rencontrer les besoins de nos clients, de nos partenaires et de notre équipe. Nous travaillons avec persévérance, faisant preuve de détermination pour atteindre nos objectifs.

Notre implication, dans et en dehors du barreau, est reconnue par nos pairs. Elle est le gage de notre souci de toujours mieux faire.

Chaque projet, chaque affaire est avant tout une histoire humaine. C’est pourquoi tout dossier, quelle que soit la stratégie coconstruite, commence impérativement par l’écoute du client et l’identification de ses besoins uniques.

L’écoute attentive nous permet de comprendre les préoccupations de nos interlocuteurs et de tisser des liens de confiance. Elle est la boussole d’une représentation juste et efficace, tant dans la médiation que la négociation ou la gestion de contentieux.

Nous tenons à travailler en favorisant un environnement où chacun se sent compris, respecté et valorisé. Et nous sommes persuadés que notre expérience en gestion de l’humain constitue une réelle plus-value.